Messageメッセージ
当社の社名にある「エナジー」という言葉は
エネルギーという意味だけでなく、
当社と関わるお客様、社員、社会、環境を豊かにし、
幸せな未来へつなげる活力(エナジー)という
意味も込められています。
私たちは、エネルギー業界の変革期において、
新しい価値を自ら創造し、挑戦し続ける
「新しいエナジー」を求めています。
出光エナジーソリューションズは、
創業から営業会社として、
人が財産ということを大切にしてきました。
エネルギーを取り巻く環境が
変わりつつある今、
様々なフィールドから集まった仲間が
化学反応を起こし、未来に繋がる提案が
生まれることを期待しています。
そのため、新卒を中心とした採用から、
キャリア採用も拡大しています。
今まで培われた経験を活かし当事者意識をもって
変革に挑戦するチャレンジ精神をお持ちの方。
出光グループの一員として仲間と
協力しあい社会に貢献する仕事がしたい方。
私たちと一緒に働きませんか?
Employment Screening応募・選考フロー
- お問い合わせフォームから応募
- 書類選考
- 一次面接、適性検査
- 二次面接
- 最終面接
- 内定
Application Guidelines募集要項
- 雇用形態
- 正社員(総合職)
- 募集部門
-
- 営業部門
- 法人のお客様への産業用エネルギー、潤滑油、省エネ関連ソリューションの提案・販売です。お客様の抱えているエネルギー・環境等の課題を引き出し、当社の幅広い商材と専門知識・ノウハウを活かして問題解決を提案する仕事です。
- エンジニアリング部門(工事・施工管理)
- 各種工事(土木、管、電気)の施工管理をしていただきます。また、今まで培われた知識・経験・ノウハウを積極的に発揮していただき、今後の工事事業をけん引する中心的人物として活躍していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 営業部門
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- 法人営業経験(石油・エネルギー関連、化学・化成品、省エネ設備関連の営業経験をお持ちの方は特に歓迎します)
- 普通自動車免許(AT限定可)
- エンジニアリング部門(工事・施工管理)
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- 普通自動車免許(AT限定可)
-
以下いずれかの資格を保有している方
- 1級・2級土木施工管理技士
- 1級・2級管工事施工管理技士
- 1級・2級電気施工管理技士
- 年収モデル(一例)
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30歳 490万円~520万円(賞与、住宅手当含む)※残業手当・通勤手当別途支給
35歳 540万円~600万円(賞与、住宅手当含む)※残業手当・通勤手当別途支給
37歳 630万円~680万円(賞与、住宅手当含む)※残業手当・通勤手当別途支給
40歳 800万円~840万円(管理職手当、賞与、住宅手当含む)※通勤手当別途支給
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 - 昇給・賞与
- 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
- 諸手当
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- 残業手当
- 住宅手当
- 通勤手当(全額支給)
- 子供手当
- 役職手当
- 単身赴任手当 他
- 試用期間
- 6ヵ月
- 勤務地
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- 本社
- 東京
- 支店・営業所
- 札幌、仙台、高崎、名古屋、大阪、広島、福岡
- 勤務時間
-
所定勤務9:00~17:20
標準労働時間1日7時間20分
フレックスタイム制 勤務時間帯8:00~20:00
※コアタイム無し(1日の最低勤務時間:4時間) - 休日・休暇
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- 完全週休2日制、祝祭日、創業記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 年間休日121日(2023年)
- 社会保険・労働保険
- 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
- 福利厚生・社内制度
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- フレックスタイム制度(コアタイム無し)
- テレワーク勤務制度
- 借上げ社宅制度
- 定期健康診断、予防接種、メンタルヘルスケア
- 産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇・休業、介護休暇・休業
- 慶弔休暇、慶弔・災害見舞金
- 退職金制度
- あり
FAQよくあるご質問
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異業種から転職することは可能ですか。
可能です。異業種で活躍された方々も多数入社し活躍されています。
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エネルギー業界(石油業界)の専門知識は必要ですか。
業界の専門知識は必要ありません。入社後は、エネルギー業界の基礎知識等に関する研修がある他、わからないことがあれば経験豊富な社員がサポートいたします。
エンジニアリング部門(工事・施工管理)の方に関しては、まずは専門性を活かした職務領域で力を発揮していただきたいと考えております。その上で、仕事を通して当社の取り扱う様々な商材やエネルギーについて、徐々に理解を深めていただきます。 -
運転免許証は必要ですか。
はい。営業は自動車での移動があります。そのため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。