経営理念「エネルギーで
人々を幸せに」の「人々」という言葉には、
お客様だけでなく社員一人ひとりの幸せも
大切にしていくという意味もこめられています。
出光エナジーソリューションズでは、
社員の働きやすさと成長をサポートするために
様々な制度・取り組みがあります。
Personnel System / Benefit人事制度・福利厚生
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完全週休
2日制 -
年間休日
121日 -
産前・産後休暇
育児休暇 -
看護・介護休暇
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フレックスタイム
勤務制度コアタイムなし
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テレワーク制度
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育児短時間勤務
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定期健康診断
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インフルエンザ
予防接種 -
社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・
労災保険・雇用保険 -
住宅手当
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借り上げ
社宅制度 -
退職金制度
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交通費
全額支給 -
各種祝い金
慶弔見舞金
災害見舞金 -
資格取得助成
講習・取得費用、
資格取得奨励金
Work-life Balanceワークライフバランス
「フレックス勤務制度（コアタイムなし）」と
「在宅勤務制度」を活用することで
仕事と育児・介護の両立を支援する環境を
整備しています。
Employee Development人財育成
